Kadın kotası yasa teklifi değişiyor
Koalisyon hükümeti gündeme getirdiği ve şirketlerin yönetim kademelerine kadın kotası getiren yasa teklifinde değişiklik yapmaya karar verdi. Yasa teklifinde bazı düzeltmelere giden hükümet teklifle ilgili hukukî itirazları dikkate aldı ve taslağı bilirkişi raporunu dikkate alarak revize etti.
YÜZDE 50 ERKEK ŞARTI KALDIRILDICDU/CSU ve SPD koalisyon hükümetinin hükümet programında yer alan vaatleriden biri olan kadın kotası yasa tasarısında revizyona gitti. Kamu hizmeti sektöründe yönetici pozisyonlarının en az %50'sinin kadınlardan oluşmasını şart koşan maddenin iptal edildiğini haber veren Birlik Partileri Grup Başkanvekili Nadine Schön, erkeklerin yapısal olarak dezavantajlı duruma düşmesi durumunda %50'lik şartın geçerli olacağını, aksi takdirde %50'sinin erkek olması şartından vazgeçildiğini söyledi. SPD Grup Başkanlarından Carola Reimann da teklifteki bazı muğlak maddeleri yeniden yazarak daha somut ve yoruma kapalı hale getirdiklerinin altını çizdi.
BORSADAKİ ŞİRKETLERDE KOTA YÜZDE 30
Federal Aile Bakanı Manuela Schwesig (SPD) tarafından hazırlanan kadın kotası yasa teklifine göre 2016'dan itibaren, borsada işlem gören tüm şirketlerin denetleme kurullarında en az %30 kadın yönetici bulunması zorunlu olacak. Daha küçük şirketler de yönetici kademelerindeki kadın sayısını artımak için 30 Haziran'a kadar resmi bir hedef açıklamak zorunda olacak. Bu firmalar planlarını açıkladıktan 2 ay sonra da yeni bir rapor yayınlayarak, hedeflerine ulaşıp ulaşmadıklarını kamuoyuna açıklayacak. Yasa teklifinin görüsmesi Federal Parlemento'da Cuma günü başlayacak.
Haber: (Almanya Bülteni) – Berlin
