İnternet kovulma sebebi olabilir

 

İş yerindeki bilgisayardan özel olarak internete girip bilgisayara on binlerce data indiren bir çalışan iş

sözleşmesinin feshiyle karşı karşıya kalabilir. Üstelik bu durumda çalışanlar ihtar ('Abmahnung') almadan da işten çıkarılabilir. İş mahkemesinin yargıçları bu yönde bir karar verdiler.

YEREL MAHKEME DE ÜST MAHKEME DE FİRMAYI HAKLI BULDU

Özel maillere bakmak ya da internette sörf yapmak ve internetten çok sayıda özel data indirmek, ihtar gerekmeksizin işten çıkarılma sebebi olabilir. Schleswig-Holstein Eyalet İş Mahkemesi verdiği bir kararla internetten özel datalar indirdiği gerekçesiyle bir firmada 21 yıldan beri çalışmakta olan bir kişinin ihtar olmaksızın firma tarafından işten çıkarılmasını haklı buldu (Karar no/Az. 1 Sa 421/13). Mahkemenin kararına konu olan davada söz konusu çalışanın dört ay içinde iş bilgisayarına 17.429 adet özel data indirdiği tespit edildi. Yerel İş mahkemesi firmanın işten çıkarma kararını haklı buldu. Bir üst mahkemeye itiraz eden çalışan Kiel'deki Eyalet İş Mahkemesi tarafından da haksız bulundu.

SADECE ÖZEL İZİNLE

'n-tv.de' isimli haber sitesinde yer alan haberde, yargıçların 6 Mayıs 2014 tarihli mahkeme kararında 'kişinin iş saatleri içinde bu tür bir davranışın yasak olduğunu bilmesi gerekir,' ifadesine yer verdikleri belirtiliyor. Mahkeme kararında çalışanların iş saatleri dahilinde iş yerindeki bilgisayarları sadece firmanın açık ve kanıtlanabilir özel izniyle özel işleri için kullanabileceklerine de kararda yer verdi. 'Ayrıca çalışanın paylaşım platformlarından müzik indirmiş olması firmanın güvenliği için de somut bir tehlike arz etmektedir,' denilen karar metninde, paylaşım platformlarından firma bilgisayarına bulaşabilecek virüs ve benzeri zararlı programlara işaret ediliyor.

Haber: (Almanya Bülteni) – Düsseldorf