Her 5 işsizden biri Hartz IV ağında

Düzenli ve sigortalı işinizi kaybettiyseniz, yenisini bulana kadar işsizlik parası alma hakkınız var. Teoride kulağa güzel gelen bu cümle pratikte pek de böyle işlemiyor. İşsiz kalanlar artık çok daha çabuk sosyal yardım alıcısı konumuna düşüyor ve bir defa Hartz IV'e düştükten sonra da o tuzaktan çıkması hiç de kolay olmuyor. Uzmanlar, Hartz IV ağına düşenlerin sayısınına aydan aya arttığına dikkat çekiyor ve ekliyor: Suçlu giderek „normal“ hale gelen süreli çalışma sözleşmeleri.

Bu yılın ilk altı ayı içinde işini kaybeden her 5 kişiden biri, işini kaybeder kaybetmez doğrudan Hartz IV'e düştü. Deutsche Gewerkschaftsbund tarafından yaptırılan en güncel araştırmaya göre işssiz kalınca doğrudan sosyal yardıma bağlanan çalışanların sayısı her geçen gün artıyor. Araştırma son derece çarpıcı rakamları içeriyor: Buna göre, Alman ekonomisinin iyi durumuna rağmen, bu yılın Ocak ayından Haziran ayı sonuna kadar toplam 1,238 milyon kişi sosyal sigortalı işini kaybetti. Bu kişilerin yüzde 21,3'ü yani tam 264.000 çalışan herhangi bir işssizlik parası almadan doğrudan Hartz IV almaya başladı.

DGB araştırması çok sayıda kişinin hakettiği işssizlik parası ödemesinin geçimine yetmediği için, aldığı işsizlik ödemesine ek olarak Hartz IV ile de desteklenmek zorunda kalındığına vurgu yapıyor ve uyarıyor: Almanya'da sosyal yardıma varana kadar aşılması gereken yol artık çok kısaldı. İşinizi kaybeder kaybetmez sosyal yardıma muhtaçbir konuma düşebilirsiniz ve adeta bir ağ tuzağını andıran Hartz IV sisteminden kurtulmanız hiç de kolay olmayabilir.

DGB: SÜRE YENİDEN UZATILSIN

Mevcut yasaya göre asgari sürede işsizlik parası alabilmek için son 2 sene içinde en az 12 ay çalışmış olmak gerekiyor. Oysa çok sayıda çalışan, son bir sene boyunca çalışmış olmalarına rağmen yasada ön görülen iki sene şartını yerine getiremediği için „Arbeitslosengeld I“ yani işsizlik parası alamıyor. „n-tv.de“nin haberine göre, DGB sendikası, bu nedenden ötürü, yasanın değiştirilmesini ve iki sene yerine yeniden „3 sene içinde en az 12 ay sigortalı çalışmış olmak“ şartına geri dönülmesini istiyor. Daha önce 36 ay olan yasal çerçeve, 2006 da kısaltılarak 24 aya düşürülmüştü.

Haber: (Almanya Bülteni) – Berlin