-
Aa
+
 06/05/2014

İş başvurularının püf noktaları

İş başvurularının püf noktaları

 

Kimisi kendine uygun iş ilanı bekleye dursun, kimileri de inisiyatif alarak şirketlere iş ilanı olmasa da başvuru gönderiyor. Uzmanlara göre, bu doğru bir yöntem. Uzmanlar inisiyatif alan bu iş başvurularını yaparken

dört konuda dikkatli olmak gerektiğini belirtiyorlar.

En uygun iş ilanları için beklemek mi, yoksa inisiyatif alıp firmalara başvuru göndermek mi? Uzmanlara göre ikincisi daha doğru bir yöntem. Bu yöntem özellikle gençlerde ve meslek hayatına yeni atılacak olanlarda işe yararken, yüksek pozisyonlar için pek işe yaramayabiliyor. Kariyer danışmanlarına göre, özellikle biraz sıradışı bir özgeçmişe sahip insanların ve gençlerin müracatları şaşırtıcı sonuçlar ortaya çıkarabiliyor. Uzmanlar inisiyatif başvurularında dört hususta dikkatli olmak gerektiğini vurguluyor:

FİRMADA SOMUT BİR POZİSYONA BAŞVURUN

Pekçok kişi başvurmadan önce fitrma hakkında kabaca bilgi ediniyor ve 'ne iş olsa yaparım' mantığıyla genelde sonuç getirmeyen başvurular gönderiyorlar. 'Adı Daimler ya da Siemens olduğu için bu firmada çalışmak istiyorum' argümanı hiç bir işe yaramayacaktır. Uzmanlar firmayı iyice çalışıp en uygun pozisyonlara nokta atışı yapmayı öneriyorlar.

ANONİM BAŞVURU YAPMAYIN

Belirli bir isim yerine, genel olarak personel yetkililerine gönderilen başvurular sonuç getirmeyecektir. Kariyer uzmanları uyarıyor: 'Başvurunuzu göndermeden önce telefonla iletişim kurun ve başvuru dosyası göndereceğinizi haber verin ve ismi cismi olan somut bir insana gönderin.'

YÜZLECE E-POSTA'DAN HERHANGİ BİRİ OLMAYIN

Başvurunuzu asla klasik 'info@' adreslerine göndermeyin. Bu adreslere hergün yüzlerce e-mail geldiğini ve göndereceğiniz mail'in bu mail okyanusu içinde kaybolacağını unutmayın. Bu yüzden mutlaka firmanın ilgili bölüm yetkilisine ya da personel bölümünden belirli bir kişiye başvuru gönderin.

AÇIK POZİSYONLARI TAKİP EDİN

Gözünüze kestirdiğiniz firmalardaki açık pozisyonları ve verilen ilanları düzenli olrak takip edin. Eğer böyle bir açık pozisyon görürseniz, doğrudan bu pozisyonlara yönelik başvurun. İş ilanındaki tarife yüzde yüz uymuyor olsanız bile, inisiyatif alarak başvuru dosyanızı göndermekten çekinmeyin.


Haber: (Almanya Bülteni) – Düsseldorf

Haberler