Ford Emeklilerine Zam
Federal İş Mahkemesi, Ford'dan emekli olanları sevindirecek bir karar aldı. Ford emeklileri Federal İş Mahkemesi'nin işyeri emekli aylığıyla (
Betriebsrente) ilgili aldığı karar gereği daha fazla emekli aylığı alabilecekler. Karar Ford emeklisi olan işçiler arasında sevinçle karşılandı.Federal İş Mahkemesi, Ford fabrikasından emekli işçi ve memurlar arasında işyeri emekli aylığı (Betriebsrente) açısından fark olamayacağına hükmeden Köln İş Mahkemesi'nin kararını onadı. Bu karara göre işyerinde son beş yıl içindeki maaşların ortalaması baz alınarak hesaplanan işyeri emekli aylıklarında işçiler ve memurlar için % 1'lik oran esas alınacak. Daha önce işyeri emekli aylığı, Ford Fabrikası’ndan emekli işçiler için % 0.37, memurlar için % 1 üzerinden hesaplanıyordu. Erfurt'taki Federal İş Mahkemesi'nin örnek teşkil eden kararı ile birlikte Ford emeklisi işçiler hem daha fazla iş yeri emekli aylığı hem de geçmişe dönük üç yıllık maaş farkını alabilecekler.
İLK KARAR 1993’TE
İşçilerin, memurlardan daha az işyeri emekliliği almasının haksızlık olduğunu ve eşitlik ilkesiyle bağdaşmadığını savunan bir Ford emeklisi 1993 yılında durumu mahkemeye taşımış, Köln'deki iş mahkemesi işçiyi haklı bulmuş, buna karşın Ford’un itiraz etmesi sonunda dava bir üst mahkemeye taşınmıştı. Üç yıllık bir hukuk mücadelesinin sonunda Ford pes ederek, davacı işçiye daha fazla ödeme yapmayı kabul etti. Ancak, bu haktan diğer işçileri yararlandırmadı. Bunun üzerine Ford işçi temsilcileri Metin Şirin, Hüseyin Aydın, Rahmi Yeni ve Muharrem Kızılkaya 2002 yılında bu duruma son vermek ve eşit emekli aylığı ödenmesini sağlamak amacıyla harekete geçerek işçileri bilgilendirdiler. Baskılar üzerine işletme 2006 yılından itibaren emekli olanları eşit derecede emekliye bağlamaya karar verdi. Ancak işçi temsilcileri, ilk mahkeme kararının verildiği tarihten bu yana emekli olanların da bu haktan yararlandırılması için girişim başlattı ve çok sayıda Ford emeklisi dava açtı.
AYLIK 200 EURO FARK EDİYOR
Davayı takip eden avukat İbrahim Çavdar konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı : ' İşçi ve memurlar arasındaki bu ayrımın eşitlik ilkesine aykırı olduğu gerekçesiyle Köln İş Mahkemesi'nde açtığımız davayı 2007 yılında kazandık. Bunun üzerine Ford kararı temyiz etti. Ancak temyiz kararı da işçilerin lehine sonuçlandı. İtiraz edenler işyeri emekli aylıklarında ortalama 300-400 Euro bir fark alabilecekler. Ayrıca geçmişe dönük üç yıllık fark ise 15-20 bin Euro'yu buluyor. Bu davayı 1 Temmuz 1993 tarihinden sonra emekli olan işçiler açabiliyor. Çünkü mahkemenin kararına göre işçi ve memur arasındaki ayrım hukuki mevzuat gereği bu tarihten sonra kalktı.MAHKEME KARAR NUMARASI
1993 yılından sonra emekli olanların (AZ: 3 AZR 216/ 09 u.a) numaralı mahkeme kararına dayanarak geçmişe dönük haklarını da talep etmek için Ford'daki işyeri emekliliği birimine başvurmaları gerekiyor. Başvurudan sonra fazla emekli aylığı almak mümkün olabiliyor.
BAŞVURU YAPMAK ŞART
Konuyla ilgili olarak avukat tutmamış olanların kişisel olarak Ford Emeklilik Kasası’na müracaat etmeleri gerekiyor. Vefat etmiş emeklilerin eşleri ya da 18 yaşından küçük çocukları da bu haktan faydalanabiliyorlar. Ayrıca Türkiye’de yaşayan emekliler de mektupla ya da faksla haklarını geriye dönük olarak talep edebilirler.
BAŞVURU NEREYE YAPILACAK?
Ford Werke GmbH Foveruka e.V 50725 Köln Türkçe telefon hattı: 0221-9019763 Faks:0221-9018623 |
