Kış şartları nedeniyle işe geç kalırsam ne olur?

Almanya’da etkisini gösteren kar, buzlanma ve yoğun kış şartları ulaşımı zorlaştırsa da işe zamanında gitme yükümlülüğü çalışanların omuzlarında kalmaya devam ediyor. İşe gidiş yolunda yaşanan her türlü aksaklık kişisel sorumluluk kapsamında değerlendiriliyor. chip.de sitesinde yer alan haber ve değerlendirmeleri okurlarımız için derledik.

Kış nedeniyle yollar kapansa veya toplu taşıma gecikse bile hukuki prensip açık. Çalışma yapılmadığı sürede ücret de ödenmez. Bu durum erken yola çıkmış olmanız ya da çaba göstermiş olmanızla da değişmeyebilir. Yargı kararlarında çalışanın işe ulaşmayı garanti etmesi gerektiği vurgulanırken ücretin kesilmesi en yaygın sonuç olarak öne çıkıyor.
Bazı iş yerlerinde çalışan, bu gecikmeyi telafi etmek için vardiya sonunda ek süre talep edebilir veya işveren evden çalışma imkânı sunabilir. Ancak bu uygulamalar yasal zorunluluk değil. Tamamen işverenin inisiyatifi ile gerçekleşiyor.

OLAĞANÜSTÜ DURUMLAR HER ZAMAN GEÇERLİ BİR MAZERET DEĞİL

Toplu taşımanın tamamen durduğu, yolların saatlerce kapalı kaldığı istisnai zamanlarda bazı işverenler daha hoşgörülü davranabiliyor. Fakat hukuk düzeni genel olarak işe ulaşımın çalışan tarafından sağlanması gerektiğini kabul ediyor. Bu nedenle ulaşım krizi ne kadar ağır olursa olsun gecikme yine kişinin sorumluluğunda değerlendirilebiliyor.
Tekrarlayan gecikmelerde işverenin tutanak tutması, uyarıda bulunması veya disiplin sürecini başlatması mümkün. Bunun gerekip gerekmediği her olayın özelliklerine göre belirleniyor. Yol şartlarının gerçekten öngörülemeyecek kadar ağır olup olmadığı her durumda ayrı ayrı inceleniyor.

ÇALIŞANLAR NASIL ÖNLEM ALMALI?

Kış aylarında işe giderken olası gecikmeleri hesaplayarak daha erken yola çıkmak, alternatif ulaşım seçeneklerini araştırmak, yol durumu kötüleştiğinde işvereni önceden bilgilendirmek ve planlama yapmak büyük önem taşıyor. Aksi halde geç kalmak tek başına kabul edilen bir mazeret sayılmıyor ve çalışan hem maaş kesintisi hem de uyarı ile karşılaşabiliyor.
Kış hava koşullarında zaman yönetimi ve işverenle doğru iletişim, çalışanların kendilerini güvenceye almaları için en etkili yollar arasında gösteriliyor.

Haber: Hamza TAŞ – (Almana Bülteni) – Düsseldorf
Fotoğraf: (AA)