Kadın yönetici kotası
Alman Borsası’nda işlem gören 30 büyük şirketin temsilcileri, geçtiğimiz günlerde yönetim kademesinde kadın istihdamının artırılması yönünde karar aldılar. Konuyla ilgili Frankfurter Allgemeine Zeitung isimli gazetede yayınlanan haberde Federal Kadın Bakanı
Kristina Schröder Dax Şirketler Grubunun aldığı kararı olumlu değerlendirirken, Federal Çalışma Bakanı Ursula von der Leyen kararın sözde kalıp kanunlaştırılmamasını eleştirdi.DAX ŞİRKETLERİ’NDEN ANLAMLI SORUMLULUK
Dax Şirketler Grubu değerlendirmeler sonucu yıllara göre hedefledikleri istihdam kotasını açılarken, her sene sonunda ulaşılan oranların düzenli takibinin de yapılacağını bildirdi. BMW şirketinin personel müdürü Harald Krüger, grubunun bu karardaki sorumlu davranışının Avrupa’da bir ilk olduğunu söyledi.
SONUÇTA UZLAŞAMADILAR
Federal Kadın Bakanı Kristina Schröder (CDU) haberi mutlu karşılarken 'Bir iddia kazandım. Hiçbir şirket sabit bir bayan istihdam oranı hedefi açıklamaya cesaret edemiyor.' dedi. Schröder daha çok kadının yönetici pozisyonuna getirilmesini öneren bir yasa tasarısı sunmuştu. Von der Leyen ise alınan kararın kanunlaştırılması ve kanunda hükümet tarafından belirlenen kadın istihdam kotasının uygulanmasını istiyor. Dax Şirketler Grubunun bu sorumlu davranışını tebrik eden von der Leyen 'Kadınların Yönetim ve Denetim Kurulu’ndaki konumları ne olacak? Almanya; yönetim kurulunda %3,7 ve denetim kurulunda %15’lik kadın oranıyla Avrupa genelinin gerisinde kalmıştır' dedi.
Haber: Sinem Akbaş - Fatih Güvercin ( Almanya Bülteni)
