Almanya'da Türk ismlilere belgeli ayrımcılık
Yeni yapılan bir araştırma yabancı bir isim taşıyan kişilerin Jobcenter'larda ayrımcılığa uğradıklarını ortaya koydu. Araştırmanın sonucuna göre özellikle Türk ismi taşıyanlar Alman ismi taşıyanlar karşısında ciddi dezavantajlara sahip.
AYRIMCILIK „CİDDİ BOYUTLARDA“„Frankfurter Rundschau“ gazetesinin Online baskısından yeni yapılan bir araştırmanın çok çarpıcı sonuçlarına yer veren bir haber yayınlandı. Habere göre, Türk ismi taşıyanlar Jobcenter'larda Hartz IV için başvurduklarında Almanlar karşısında ayrımcılığa maruz kalıyor. „Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung“ adlı araştırma kuruluşu yabancıların karşılaştığı ayrımcılığı ölçmek için deneysel bir araştırma gerçekleştirdi. Araştırmanın sonuçlarını kaleme alan bilim insanları Almanya'da yaşayan Türklerin yıllardan beri şikayet ettikleri ancak dikkate alınmayan ayrımcılık iddialarını doğruladı ve yabancıların ve ve yabancılar arasında en çok da Türklerin uğradığı ayrı muamelenin „ciddi boyutlarda“ olduğunu belirtti.
TÜRKLERE BAŞTAN SAVMA MUAMELE
Deney kapsamında araştırmacılar belirli Jobcenter'lara Hartz IV başvurusu amacıyla e-Mail'ler gönderdi ve gelen yanıtları analiz etti. Buna göre Türkçe ya da Romence isimle gönderilen yanıtların kalitesi Alman ismiyle gönderilen mail'lere gelen yanıtlara göre çok daha düşük. Türk ve Romen ismi taşıyanlara verilen yanıtların baştan savma olduğu ve önemli bazı bilgileri hiç içermediği görüldü. Jobcenter çalışanları Türklere ve Romenlere adeta baştan savma yanıtlar verdi.
„İDDİALARI CİDDİYE ALIYORUZ“
Araştırma kapsamında bilim insanları 6 kurgusal isimle içinde iki basit soru olan mailleri tam 408 ayrı Jobcenter'a gönderdi. Bu mailler Türk, Romen ve Alman isimleriyle ve farklı dil kullanımı kalitelerinde hazırlandı. Yabancılara yönelik farklı muamele ve ayrımcılığı ortaya koyan bilimsel araştırmaya ilk tepki de „Bundesagentur für Arbeit“tan geldi. Federal İş Ajansı tarafından yapılan açıklamada, „Türk ve Romen isimleri taşıyan kişilere daha az detaylı ya da yanlış bilgi verildiği iddialarını ciddiye alıyor ve bu konun üzerinde ciddiyetle duracağımızı bildirmek istiyoruz,“ denildi. Ajans, açıklamasında son yıllarda kurum çalışanları arasındaki etnik köken çeşitliliğine önem verdiklerinin ve bu kapsamda halen tüm personelin yüzde 16,3'ünün göçmen kökenlilerden oluştuğun altını çizdi.
Haber: (Almanya Bülteni) – Düsseldorf
