Kilolu diye işten atılınca mahkeme nasıl karar verdi?

Bir bahçe ve peyzaj şirketinde çalışan Hartmut H. adlı kişi fazla kilolu olduğu ve bu nedenden ötürü merdivenlere tırmanamadığı ve çukurlara inip çıkamadığı gerekçesiyle işten çıkarıldı. Hartmut H. ise firmasıyla aynı fikirde değildi ve konuyu mahkemeye taşıdı. Bakın mahkeme bu ihtilaf konusunda nasıl bir karar verdi.

Düsseldorf Eyalet İş Mahkemesi (Landesarbeitsgericht) işçi haklarıyla ilgili ilginç bir karar imza attı. Mahkeme 200 kilo gelen bir işçini fazla kilolu olduğu ve kilolarının işini yapmasına engel olduğu gerekçesiyle işten çıkaran bir bahçe ve peyzaj firmasıyla Hartmut H. adlı işçi arasındaki ihtilaf konusunda kararını verdi. Mahkeme 200 kiloluk işçiyi haklı buldu ve işakdinin feshini iptal etti. Mahkeme sonucunda işçi ile işveren arasında da uzlaşma sağlandı. Uzlaşmaya göre işçi kilo vermek için çaba göstermeye ve kilosuyla ilgili firmaya düzenli olarak bilgi vermeyi kabul etti. Bunun karşılığında da firma Hartmut H.'yi çalıştırmaya devam etmeyi taahhüt etti. Hartmut H.'nin firmadan talep ettiği 6000 Euro'luk tazminat ise reddedildi (Karar No/Az.: 7 Sa 120/16).

FİRMANIN İLGİNÇ ŞİKAYET LİSTESİ

Bu ilginç davanın mahkeme aşaması da oldukça ilginçti. Firma, merdivenlerin en fazla 150 kg taşıma kapasitesi olduğunu, söz konusu işçininse 200 kilo geldiği için merdivenlerden inip çıkamadığını, açılan bahçe çukurlarına artık sığamayacak hale geldiği, girdiği çukurlardan da tek başına çıkamadığı, firma aracını bile göbeğinin direksiyona değmesi nedeniyle kullanamadığını, firmada Hartmut H.'ye uyacak iş kıyafeti ve güvenlikli ayakkabı bulunamadığı gibi ayrıntıları mahkemeye sundu.

SORUNUN FARKINDA

İşten çıkarıldığında 200 kg gelen Hartmut H. 1,94 boyunda ve 49 yaşında. Dev cüsseli işçi 30 seneden beri aynı firmada çalışmaktaydı. Mahkemede işverenin sunduğu gerekçelere itiraz eden işçi firmanın verdiği işleri yerine getirebildiğini iddia etti. İşçi çukurlardan çıkarken, diğer çalışanlar gibi, iskeleye ihtiyaç duyduğunu, bunun dışında bir engelinin olmadığını belirtti. Hartmut H. kilo probleminin farkında olduğunu ve daha önce bir Adipositas merkezinde kalarak kilo vermeye çalıştığını, ancak bunda başarısız olduğunu ve doktorların kendisine sadece mide küçültme ameliyatı geçirirse kilo verebileceğini söylediklerini ifade etti.

180 KİLOYA GERİLEDİ

Mahkemenin kadın yargıcı kararında işçinin emekliliğine sadece 18 yıl kaldığına dikkat çekti ve işçinin durumunun sağlık sorunu olarak kabul edilmesi gerektiğine hükmetti ve bu sağlık sorununun çalışmaya engel olup olmadığı konusunda gerekirse bir bilirkişi raporu istenmesine karar verdi. Hartmut H.'nin avukatı da müvekkilinin kilo vermeye kararlı olduğunu, Hartmut H.'non artık 188 kilo geldiğini ve iki kilo vermesinin bu niyetini ortaya koyduğunu belirtti.

Haber: (Almanya Bülteni) – Düsseldorf