Adalet Divanı‘nın asgari ücret kararı
Avrupa Yüksek Adalet Divanı (EuGH), kamuya ait projelerin ihalelerinden çalışanlarına asgari ücret ödemeyen şirketlerin dışlanabileceğine ve asgari ücret ödemenin bu ihaleleri alabilmek için şart olarak koşulabileceğine karar verdi. Artık, asgari ücret ödeme şartını kabul etmeyen şirketlerin ihalelere katılması engellenebilecek. Yüksek Mahkeme'nin kararı henüz asgari ücret zorunluluğunun bulunmadığı 2013 yılındaki bir anlaşmazlığa dair verildi. EugH, bu kararıyla RegioPost adlı şirketin şikayetini kabul etmedi.
ASGARİ ÜCRET ÖDEMEYEN İHALELERDEN DIŞLANABİLİRRheinland-Pfalz eyaletinin Landau kentinin belediyesi 2013 yılında çıkacağı bir posta dağıtım ihalesi için ihaleye katılacak şirketlerin çalışanlarına en az 8,70 Euro asgari ücret ödüyor olmasını şart koşmuştu. RegioPost adlı dağıtım şirketi bu şart nedeniyle ihaleye sokulmayınca Avrupa Yüksek Adalet Divanı'na dava açarak söz konusu ihale şartının AB hukukuna aykırı olduğunu iddia etti.
Yüksek Adalet Divanı ise belediyenin ihale şartnamesine koyduğu asgari ücret ödeme şartını AB hukukuna aykırı bulmadı. Mahkeme gerekçe olarak, bir kamu kurumu olan belediyenin ihalelerinde „sosyal bakış açısını“ dikkate alabileceğini gösterdi ve gerekçeli kararında „asgari ücret uygulaması hizmetlerin serbest dolaşımını kısıtlamakla birlikte, işverenin korunması prensibinden yola çıkarak, işveren hedefleri açısından haklı olarak temellendirilebilir“ ifadesine yer verdi.
„DAHA SOSYAL BİR AVRUPA'YA VİZE“
Alman Sendikalar Birliği (DGB) ve Verdi sendikası Avrupa Birliği'nin en yüksek mahkemesi hükmündeki Yüksek Adalet Divanı'nın bu radikal kararından memnuniyet duyduklarını açıkladı. Sendikalar açıklamalarında bu kararın Avrupa'daki işçi haklarını güçlendirdiği ve „daha sosyal bir Avrupa'ye yönelik açık bir vize“ anlamı taşıdığına vurgu yaptılar.
Haber: (Almanya Bülteni) – Düsseldorf
