Bu ücret iş ahlakına aykırı

Birçok Hartz IV alıcısı, haksız yere, çalışmaktan kaytaran kişiler olarak damgalanıyor. Oysa yapılan araştırmalar Hartz IV almakta olan çok sayıda kişinin çalışmak, meslek hayatına geri dönmek istediğini ortaya koyuyor. Bazı işverenler ise Harzt IV almaktan kurtulmaya çalışan bu kişilerin çabalarını kötüye kullanıyor. Berlin-Brandenburg İş Mahkemesi („Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg“- LArbG) bazı işverenlerin Hartz IV alan çalışanlarına 2 Euro'dan bile az saat ücreti ödemesinin iş ahlakına aykırı olduğu ve bu tür sözleşmelerin geçersiz olduğuna hükmetti.

Harzt IV yardımı aldığı halde bu durumdan kurtulmak isteyen ve çalışmak isteyen çok sayıda kişi işverenler tarafından düşük ücretle sömürülüyor. Çok sayıda kişi 2 Euro'nun bile altında saat ücretleriyle çalışmak zorunda kalıyor. Berlin-Brandenburg Eyalet İş Mahkemesi'nin aldığı bir karara göre bu gibi düşük saat ücretiyle işçi çalıştırmak hem iş ahlakına aykırı hem de bu iş sözleşmeleri hukuken geçersiz (Karar No / Az.: Sa 1148/14, 6 Sa 1149/14).

JOBCENTER DAVA AÇTI

Bu kararın alındığı davanın ise ayrıntıları şöyle: Bir avukat ofisindeki iki tam sözleşmeli personelinin yanısıra iki de SGB II yani Hartz IV yardımı almakta olan kişiyi çalıştırmaktadır. Ofis işlerine yardımcı olan bu iki kişi aylık 100 Euro ücret almaktadır. Çalışma saatleri dikkate alındığında bu ücret saat ücreti olarak iki Euro'nun altına tekabül etmektedir. „n-tv.de“ isimli haber sitesinde yayınlanan haberde çalışanlardan birinin saat ücreti 1,53 Euro, diğerinin ise 1,64 Euro'ya denk geldiği ifade ediliyor. Bu iki kişiye ödeme yapan Jobcenter bu duruma itiraz ederek avukatı dava eder. Jobcenter dava dilekçesinde avukatın bu iki kişiyle yaptığı sözleşmenin „sittenwidrig“ yani iş ahlakına ve iş gelenek ve göreneklerine aykırı olduğuna yer verdi.

YAPILAN İŞİN PİYASA DEĞERI ÖNEMLİ

Mahkeme şikayetçi Jobcenter'ı haklı bularak avukatın çalışanlarıyla yaptığı aşırı düşük saat ücretli iş sözleşmesinin hukuken geçerli olmadığına hükmetti. Bu iki kişinin ofiste yaptıkları işin piyasa değerinin çok daha yüksek olduğuna dikkat çeken mahkeme, örnek olarak da ofiste „Fest“ olarak çalışan diğer çalışanların almakta oldukları maaşları örnek gösterdi.

Haber: (Almanya Bülteni) – Berlin