Kültürlerarası açılım vurgusu
Türkiye ve Uyum Araştırmaları Merkezi (TAM) Vakfı bünyesinde kurulan Essen KAUSA Servis Merkezi’nin, meslek danışmanlığı alanında çalışan profesyonellere yönelik olarak hazırladığı eğitim seminerlerinin açılış toplantısında konuşan Prof. Dr. Hacı Halil Uslucan, „Aradan geçen onlarca yıla rağmen göçmenlerin % 40’ının mesleki eğitimden yoksun kalması, danışmanlık hizmetleri ve işletmelerde kültürlerarası açılıma ihtiyacı gösteriyor“ dedi.
KAUSA Servis Merkezi Essen tarafından, Essen Eğitim Bürosu ve Yerel Uyum Merkezi’nin desteğiyle, TAM Vakfı’nda gerçekleştirilen „Farklı mı, yoksa aynı mı“ başlıklı toplantıda, mesleki eğitim alanında faaliyet gösteren kuruluşların üst düzey yöneticileri ve meslek danışmanları ile Essen´de faaliyet gösteren okulların meslek rehberliğiyle görevli öğretmenleri katıldı. Meslek danışmanlarının kültürlerarası iletişim becerileri ve bu konudaki bilgi düzeylerini yükseltme hedefiyle Essen´de pilot proje olarak uygulamaya konan seminerler Kasım 2015’ten itibaren start alacak.
Seminerlerin hedef grubunu oluşturan kurumların temsilcilerini bir araya getirerek olası konu başlıklarının tespiti amacıyla gerçekleştirilen açılış toplantısı, TAM Vakfı „İş Piyasası ve Uyum“ Programı yöneticisi Yunus Ulusoy´, Essen Yerel Uyum Merkezi yöneticisi Helmuth Schweitzer ve KAUSA Programı Koordinatörlerinden Birgit Garbe-Emden´in selamlama konuşmalarıyla başladı. Selamlama konuşmalarının ardından „Göçmen kökenli gençlerin eğitim ve meslek eğitimi“ başlıklı bir sunum yapan TAM Vakfı Bilimsel Direktörü Prof. Dr. Hacı Halil Uslucan, göçmen kökenli gençlerin mesleki eğitim alanındaki sorunlarının üç başlıkta toplanabileceğini belirterek, bunları meslek yeri bulmak, mesleki eğitimi tamamlamak ve eğitim sonrasında iş bulmak olarak sıraladı.
Aradan geçen onyıllara rağmen mesleksiz göçmenlerin oranının yüksekliğinin danışmanlık hizmetlerinde ve işletmelerde kültürlerarası açılım zorunluluğuna işaret olduğunu söyleyen Uslucan, meslek eğitimi imkanı sunan işletmelerin göçmen genç almaya teşvik edilmesini ve göçmen işletmelerinin daha fazla sorumluluk almaya yöneltilmesi gerektiğini söyledi. Uslucan „Kamuoyunun dikkatinin daha güçlü biçimde etnik ayrımcılığa çekilmesi ve toplumsal algı biçiminin değiştirilmesi gerekiyor“ dedi.
Sunumun ardından gerçekleştirilen panelde Federal İş Ajansı Kuzey Ren Vestfalya Direktörlüğü Göçmenler Sorumlusu Sefer Öncel, Coach e.V. Köln Başkanı Christian Gollmer, Essen Göçmenler Birliği Başkanı Muhammet Balaban, Essen Göçmen Gençlik Hizmetleri´nden (JMD Essen) Bilge Çolak ve Gesamtschule Bockmühle´den Klaus Mertens alana ilişkin tecrübelerini aktardı.
Toplantının KAUSA Servis Merkezi Yöneticisi Cem Şentürk ve Gençlik Hizmetleri Sorumlusu Annika Bahr´ın yönetiminde gerçekleştirilen son bölümünde ise göçmenlerle iletişimde yaşanan zorlukların nedenleri ve seminerlerin içeriklerine dair talepler katılımcılarla birlikte ele alındı.
KAUSA Servis Merkezi´nin faaliyetleri yapısal meslek eğitimi programı „JOBSTARTER plus“ kapsamında Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığı (BMBF) ve Avrupa Sosyal Fonları tarafından destekleniyor.
Haber: (Almanya Bülteni) – Essen
